Elige qué quieres evaluar
Selecciona una evaluación por perfil y habilidad. Combina la información del CV con ejercicios relacionados con el puesto, sin pedir la misma prueba a todo el mundo.
EVALUACIONES PARA CANDIDATOS
El CV cuenta su experiencia.
Una prueba te ayuda a conocer sus habilidades.
Comprueba conocimientos, observa cómo resuelve problemas y prepara entrevistas con respuestas concretas. Todo en el mismo espacio que tus candidatos y tu equipo.
Sin tarjeta. Sin cobros automáticos. Después, 39,99 €/mes por empresa más IVA si decides contratar.EVALUACIONES PARA CADA PERFIL
Conoce lo que sabe. Descubre cómo lo aplica.
Un espacio para preparar pruebas, compartirlas con tus candidatos y revisar cada respuesta con tu equipo.
Evalúa conocimientos técnicos, lógica, razonamiento, comprensión, colaboración y trabajo en equipo.
Elige el nivel y define el tiempo de cada prueba.
Conocimientos técnicosPreguntas por perfil y tecnología.Lógica y atenciónPatrones, secuencias y revisión de datos.Razonamiento numéricoCantidades, proporciones y análisis.ComprensiónInstrucciones, textos y situaciones profesionales.ColaboraciónEjercicios de coordinación y comunicación.Trabajo en equipoSituaciones para conversar sobre cómo trabaja cada persona.
Configurar evaluación
Personaliza la prueba y compártela con tus candidatos.
Nivel de dificultad
JuniorSeniorExperto
Duración de la prueba
30 minutos ⌄
Banco de preguntas
15 preguntas por intento100 preguntas en el banco
Enlace personal
Un enlace para cada candidato, generado al confirmar la asignación.
currly.ai/evaluacion/tu-enlace-personalDR✓ Completada
Diego Ramírez
Evaluación · Desarrollador Frontend
Puntuación en la prueba
80%80%
12 de 15 respuestas correctasTiempo empleado
24 min 18 s
Incidencias de foco
2
2 incidencias de foco
Revisión de respuestas12 correctas · 3 incorrectas
123456789101112131415
- 1Configura la pruebaElige el nivel y el tiempo. Se asignan 15 preguntas del banco publicado.
- 2Compártela con tus candidatosGenera un enlace personal y compártelo de forma segura.
- 3Revisa los resultadosAnaliza las respuestas y coméntalas con tu equipo.
DE LA PRUEBA A LA ENTREVISTA
Prepara, envía y revisa.
Sin perder el contexto del candidato.
Configura el nivel y el tiempo
Escoge Junior, Senior o Experto y ajusta la duración disponible. Las evaluaciones del marketplace asignan 15 preguntas de un banco publicado de 100.
Comparte su enlace personal
Confirma la asignación, copia el enlace de la evaluación y envíaselo al candidato. Cada persona accede a su propia prueba con las condiciones que has definido.
Revisa con tu equipo
Consulta la puntuación, el tiempo empleado y las respuestas. Identifica qué conviene aclarar en la entrevista y comparte tus observaciones antes de decidir.
MÁS INFORMACIÓN PARA DECIDIR
Los resultados no son solo un número.
Revisa pregunta por pregunta
Consulta qué respondió el candidato, qué ejercicios resolvió y cuáles necesitan una conversación. Las respuestas abiertas requieren revisión humana.
Consulta el tiempo empleado
Comprueba la duración de la prueba junto a sus respuestas. Da contexto al resultado sin convertir la velocidad en el único criterio.
Observa las incidencias de foco
Los cambios de pestaña y las salidas de pantalla completa pueden registrarse como señales técnicas. No prueban fraude ni permiten saber si alguien ha utilizado internet o IA.
Las pruebas aportan información para la entrevista. La valoración y la decisión de contratación corresponden a tu equipo.
PRUEBAS CON EL CONTEXTO DEL PUESTO
Evalúa lo que importa para tu vacante.
Perfiles técnicos
Explora conocimientos por tecnología y revisa cómo explica una solución. Utiliza sus respuestas para preparar una entrevista técnica más concreta.
Administración y operaciones
Trabaja con cantidades, instrucciones y revisión de datos para observar precisión, comprensión y razonamiento.
Equipos y atención al cliente
Plantea situaciones profesionales de coordinación y comunicación. Comenta las respuestas con el candidato para conocer su criterio.
Antes de enviar tu primera prueba
¿Puedo crear mis propias evaluaciones?
Sí. Puedes preparar evaluaciones de empresa y revisar manualmente las respuestas abiertas. También puedes incorporar figuras e imágenes a las preguntas.
¿Cómo recibe la prueba el candidato?
Al confirmar la asignación se genera un enlace personal. Puedes copiarlo y compartirlo con esa persona. No necesita acceder al panel de tu equipo.
¿Las pruebas sustituyen a la entrevista?
No. Ayudan a preparar preguntas y contrastar conocimientos. Interpreta los resultados junto al CV, la entrevista y las necesidades reales del puesto.
¿Qué incluye la prueba gratuita?
Puedes probar Currly durante 30 días sin tarjeta y sin cobros automáticos. El plan cuesta 39,99 €/mes por empresa más IVA si decides contratar. Consulta el catálogo disponible desde tu espacio.
Tu próxima entrevista,
con respuestas que ya puedes revisar.
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