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Revisión de CV

Organiza las candidaturas de cada vacante, consulta los CV y comparte entrevistas, tareas y valoraciones con tu equipo.
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Publica tus vacantes, reúne los CV y sigue cada candidatura desde la recepción hasta la contratación. Tu equipo comparte información, tareas y decisiones sin perder el contexto.
Conoce el software ATS de CurrlyCrea y gestiona vacantes, visualiza candidatos en un tablero claro
y mantén todo el historial del proceso accesible para tu equipo.
Toda la información de cada posición.
Del primer contacto a la incorporación.
Comparte disponibilidad y agenda cada encuentro.
Recoge y consulta la opinión de todo tu equipo.
02. PERFILES Y CV
Consulta el CV, revisa la experiencia y añade notas para tu equipo. Conserva el historial de cada candidatura en su ficha.



Software Engineer
Madrid, EspañaProfesional con experiencia en desarrollo de productos digitales y trabajo en equipos multidisciplinares.
03. ENTREVISTAS
Comparte tu disponibilidad, recibe reservas y consulta las entrevistas de cada candidatura.
EVALUACIONES PARA CANDIDATOS
Elige una prueba, compártela con tus candidatos y revisa sus respuestas con tu equipo.
Evaluaciones incluidas en tu plan
Explorar evaluacionesEvalúa conocimientos de programación, buenas prácticas y resolución de problemas.
Plantea ejercicios de lógica y razonamiento y revisa cómo los resuelve.
Evalúa la comprensión lectora, la atención al detalle y la interpretación de información.
Revisa sus respuestas a situaciones de colaboración, comunicación y trabajo en equipo.
No hay coincidencias en esta selección. Explorar el catálogo completo
Selecciona pruebas para junior, senior o experto según el puesto.
Pruebas de 20 o 30 minutos para adaptarse a tu proceso.
Comparte el enlace personal de la prueba con cada candidato para que pueda completarla.
Analiza los resultados junto a tu equipo y toma decisiones con más información.
05. INFORMES Y KPI
Consulta métricas clave de tu equipo: vacantes activas, candidatos por etapa, tiempo de contratación y más.
UN EQUIPO MÁS ÁGIL
Reúne los pendientes de selección en listas compartidas
y ayuda a tu equipo a avanzar sin perder el contexto.
Backend · 12 candidaturas
Full Stack · 3 candidaturas
Product Manager · 1 candidatura
Cuando una candidatura pasa a Contratado, crea una lista de tareas para su incorporación: bienvenida, documentación, sistemas y gestoría. Asigna responsables y plazos y consulta el avance desde Currly.
Crear mi primer flujoLos borradores se revisan antes de enviarlos. Las decisiones de selección siguen siendo tuyas.
ASISTENTE LucIA
Nombre, contacto, experiencia y competencias, en un borrador que puedes revisar. Sin ir copiando cada dato de un documento a otro.
Del documento a la fichaLectura de CV y OCR, con los datos listos para comprobar.
Encuentra lo que ya tiene tu equipoConsulta candidatos y ofertas de tu empresa desde el chat.
Empieza la oferta con una conversaciónDescribe el perfil, completa las condiciones y revisa el borrador.
Tú revisas. Tú confirmas. Nada se da de alta sin tu aprobación.
He organizado los datos del CV. Antes de guardarla, comprueba la información y confirma lo que falta.
La extracción puede contener errores: revisa siempre el CV original.
Reutiliza ofertas con responsabilidades y requisitos detallados. Adapta las condiciones de tu empresa
y agiliza la búsqueda del candidato que necesitas.
Un espacio solo para ti y tu equipo, con plantillas por perfil y nivel como punto de partida.
Tecnología · Senior
Desarrolla y mantiene aplicaciones backend escalables, colaborando con un equipo multidisciplinar para crear soluciones robustas y de alto rendimiento.
Personas · Junior
Gestiona procesos de selección de principio a fin, desde la publicación hasta la incorporación, cuidando la experiencia de candidatos y equipos.
Datos · Senior
Analiza datos y genera información que apoya las decisiones del negocio, creando dashboards y modelos de análisis fiables y escalables.
Explora las plantillas publicadas en el marketplace de tu empresa.
Abrir biblioteca3 plantillas de ejemplo
Una dirección propia, tu logo y un acceso privado para tu equipo.
Accede desde miempresa.currly.ai.
Una experiencia de acceso con tu identidad.
Un espacio privado para las personas de tu empresa.
La dirección se reserva al configurar tu empresa y requiere activación antes de utilizarse. Mientras tanto, puedes acceder desde Currly.
Espacio de selección
Acceso exclusivo para miembros de tu empresa.
Gestiona tus vacantes, candidatos y entrevistas desde un entorno con tu identidad y solo para tu equipo.
Crear mi espacio · 30 días gratis01 · Tu repositorio, tu elección
Empieza con el almacenamiento privado de Currly. Las conexiones externas requieren activación y autorización de tu cuenta.
Mantén tu flujo de trabajoConecta las herramientas que tu equipo
ya conoce y utiliza cuando estén disponibles.
Todo tu talento, donde lo necesitasAccede a los CV desde tu repositorio corporativo
(requiere conexión autorizada).
Tu estructura, tu forma de trabajarConexiones pensadas para trabajar con tus carpetas,
sin empezar de cero en otra herramienta.

Tus CV, siempre a mano.
Incluido sin coste adicionalElige el idioma aquí y mantenlo al acceder a tu espacio. Cada persona puede cambiar su preferencia desde Configuración.
Vacantes, candidatos y trabajo en equipo, en un solo espacio.
39,99 €/mes+ IVA · por empresa, no por usuario
Probar gratis 30 díasCrea y gestiona tus vacantes de principio a fin.
Define el puesto, sus condiciones y responsables antes de publicarlo.
Organiza las etapas de cada vacante y mueve candidaturas en bloque.
Consulta actividad, asignaciones, carga de trabajo y evolución de los procesos.
Toda la información del candidato en un lugar.
Consulta los datos, la trayectoria y las candidaturas de cada persona en una misma ficha.
Arrastra un CV, extrae sus datos y revísalos antes de guardar.
Consulta el documento sin salir de la ficha y sustituye versiones anteriores.
Envía pruebas con tiempo límite y niveles Junior, Senior y Experto.
Consulta las pruebas publicadas y revisa su nivel, duración y preguntas antes de asignarlas.
Trabaja en equipo de forma más ágil y organizada.
Asigna cada tarea a una persona, fija una fecha y consulta su estado.
Comparte tus horarios y deja que el candidato reserve una franja.
Consulta perfiles y ofertas, revisa CV y prepara borradores de vacantes.
Clona una plantilla publicada y adapta tu propia copia.
Prepara plantillas y borradores de correo y conserva su historial.
Define preguntas y criterios de competencias para cada puesto.
Recoge notas y compara las evidencias aportadas por el equipo.
Crea pruebas propias y revisa manualmente las respuestas abiertas.
Añade contenido visual a los ejercicios de evaluación.
Consulta la puntuación sobre 100, las respuestas y el tiempo empleado.
Revisa salidas de foco y tiempos: son señales técnicas, no pruebas de fraude.
Presenta tu empresa y reúne las candidaturas de tus vacantes.
Separa los datos de cada empresa y controla quién puede hacer cada tarea.
Consulta quién realizó cambios en tu espacio de trabajo.
Descarga datos del espacio y listados en JSON o CSV.
Revisa los plazos y gestiona solicitudes y supresiones confirmadas.
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Gestiona la privacidad de tus candidatos desde un mismo espacio: avisos de privacidad, permisos del equipo, plazos de conservación y solicitudes sobre sus datos.
Configura el aviso de privacidad de tu empresa para el portal de empleo y consulta el registro de lectura en la ficha. Documenta la base y la finalidad del tratamiento.
Define los plazos de conservación, revisa los perfiles que requieren atención y registra solicitudes de derechos. Exporta información y gestiona la supresión cuando corresponda.
Plazo definido por tu empresa
Asigna roles a tu equipo y consulta el historial de actividad. El almacenamiento principal de Currly se aloja en París, Francia (UE); las conexiones externas requieren autorización y tienen sus propias condiciones.
Incluido en tu plan, sin coste adicional.
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Tu empresa decide para qué trata los datos y con qué base jurídica; Currly los trata por su cuenta al prestar el servicio. La lectura del aviso no equivale a consentir otros usos. Estas herramientas ayudan a gestionar tus obligaciones, pero no sustituyen las medidas y la revisión legal de tu empresa.
Cómo probarlo, qué incluye el plan y cómo organizar tu selección sin perder el control de tus datos.
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Puedes configurar flujos para crear tareas, preparar borradores y avisar a responsables cuando llega una candidatura o cambia de etapa. Activa o pausa los flujos y consulta su historial. Los borradores se revisan antes de enviarlos.
Puedes exportar los datos de tu espacio y los listados disponibles en JSON o CSV. Los CV originales se descargan desde sus fichas según permisos y disponibilidad. La cancelación no elimina automáticamente tus datos: solicita también su supresión si la necesitas.
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