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Currly

Currly: funciones, precio
y condiciones del ATS.

Software ATS para organizar vacantes, candidaturas y trabajo de selección en un espacio compartido. Esta ficha resume el producto sin sustituir las condiciones de contratación.

Probar gratis 30 días →

¿Qué es Currly y para quién está pensado?

Currly es un sistema de seguimiento de candidatos, también llamado ATS. Ayuda a pequeñas empresas y equipos de selección que necesitan centralizar CV, organizar candidaturas por etapas, repartir tareas y mantener un historial compartido.

No es un portal general de búsqueda de empleo ni sustituye al equipo que toma las decisiones de contratación. Cada empresa puede publicar su propia página de empleo para recibir candidaturas.

¿Cuánto cuesta Currly?

Plan
Currly
Cuota mensual
39,99 € por empresa, más IVA
Unidad de cobro
Por empresa, no por usuario
Prueba de registro
30 días sin tarjeta ni cobros automáticos

La prueba al registrarte no genera por sí sola una suscripción de pago. Si decides contratar, revisa en Stripe el inicio de los cobros, los impuestos y la renovación antes de confirmar. Las condiciones pueden variar si existe una asignación administrativa o un acuerdo específico.

Precio por empresa no significa usuarios, almacenamiento o recursos ilimitados. Consulta los límites aplicables a tu cuenta antes de contratar. Pide las condiciones del plan.

¿Qué puedes gestionar?

  • Gestión de vacantes y candidaturas
  • Ficha de candidato y documentos privados
  • Portal de empleo personalizable
  • Tareas y seguimiento del equipo
  • Evaluaciones y reservas de entrevistas
  • Asistente LucIA para consultas y borradores
  • Automatizaciones de tareas, borradores y avisos internos
  • Exportación de datos y herramientas de privacidad

Conoce cómo funcionan las evaluaciones y consulta las guías para organizar tu selección.

Qué conviene comprobar antes de elegir

  • Integraciones: cada conexión externa requiere configuración y autorización. Comprueba la disponibilidad del proveedor que necesita tu empresa.
  • Calendario: organizar reservas o descargar una invitación no equivale a sincronización bidireccional con todos los calendarios.
  • Portales de empleo: disponer de una página de empleo propia no implica publicar automáticamente en InfoJobs, LinkedIn o Indeed.
  • LucIA: las consultas y los borradores no sustituyen la revisión humana. Las funciones generativas dependen de la configuración del proveedor de IA.
  • Automatizaciones: distingue crear una tarea o un borrador de ejecutar un alta o enviar un mensaje en un sistema externo.
  • Evaluaciones: revisa el contenido y su adecuación al puesto. No son una certificación profesional ni deben ser la única razón de una decisión.

¿Qué sucede con la información de tus candidatos?

Las fichas y documentos pertenecen al espacio privado de la empresa y están sujetos a permisos. El almacenamiento principal de Currly se aloja en París, Francia (Unión Europea); si autorizas servicios externos, también se aplican sus condiciones.

Hay herramientas de exportación, conservación y gestión de solicitudes. Los datos estructurados y los documentos originales tienen vías de consulta y descarga diferentes: comprueba los formatos y permisos que necesitas. Las herramientas no sustituyen las obligaciones de tu empresa como responsable del tratamiento.

Consulta la política de privacidad y los datos del titular. Currly es un producto de Harrixon Software, marca del Grupo VisionNXT. La entidad responsable es VISIONNXT SL.

Prueba un proceso de selección completo

Configura tu empresa, prepara una vacante y comprueba cómo comparte tu equipo la información antes de trasladar toda su operativa. Si necesitas una función concreta, consúltala antes de contratar.

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